España tiene dos modalidades de FP Dual y mucha gente las confunde porque nadie se molesta en explicarlo bien.
La General es la que conoce la mayoría. El alumno comparte tiempo entre el centro educativo y la empresa. Puede estar un día en clase y cuatro en la empresa, o al revés. Hay contrato o beca. La empresa participa, pero el centro sigue llevando el peso formativo real.
La Intensiva es otra cosa. Aquí el alumno pasa al menos el 35% de la formación total en la empresa desde el principio. No es una práctica final. Es coformación desde el día uno. La empresa no acoge, co-educa.
¿Cuál es mejor? Depende de para quién.
Para el alumno que necesita madurar profesionalmente despacio, la General da margen. Para el que ya sabe lo que quiere y aprende haciendo, la Intensiva acelera todo.
Para la empresa pequeña que no tiene recursos de formación internos, la General es más manejable. Para la que quiere realmente moldear perfiles desde cero, la Intensiva es la herramienta.
El problema no es el modelo. El problema es que la mayoría de los centros siguen vendiendo "Dual" sin saber qué modalidad ofrecen ni por qué.
Y eso lo paga el alumno.